Il faut essayer des dizaines de gars avant d’en trouver un bien, je pense que je suis loin d’avoir rempli mes bureaux de rédaction et mes sites vont prendre du retard à cause de ça.

C’est un sujet hyper-vaste… en Francais je sais pas mais en anglais il y a pas mal de très bons blogs qui traitent de cette thématique. (je me demande du coup quel genre de partenariat on peut trouver avec un bloggeur anglophone pour reprendre des VF de ses posts sur un portail/blog en francais).

Sinon, cette histoire d’employer qu’il a fallu licencier m’intéresse. Je crois que c’est un sujet sur lequel un retour d’expérience pourrait être enrichissant : est-ce que c’est si facile que ça de trouver des rédacteurs pour ses sites ? que valent les employés pour ce genre de taches dans un pays comme la Thaïlande (on se doute que le prix n’est pas le même) ? Quelles sont les erreurs que tu as commises dans ton recrutement ? ou en tout cas, les détails auquel tu es plus attentifs maintenant ? Bref, que t’apprends cette nouvelle expérience du ‘patronat’ ?